디지털 세상

탐욕의 리그, 그 바깥에 있는 우리

지난주 영국 가디언지에 흥미로운 기사가 실렸다. 제목은 "AI 버블은 아직 더 갈 길이 있다—붕괴가 임박했음에도 불구하고." 필립 인먼이라는 경제 칼럼니스트가 쓴 이 글은 사실 새로운 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 7월 10일. 금요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 버블, 가디언, 군중의 광기, 금리, 금융위기, 주식시장, 탐욕|0 댓글

“교수보다 AI가 낫다”—스탠퍼드 로스쿨의 실험이 던진 질문

AI가 법학 교수를 이겼습니다. 그런데 정작 그 판정을 내린 것도 법학 교수들이었습니다. 2026년 6월, 스탠퍼드 로스쿨의 줄리안 나르코Julian Nyarko 교수 연구팀이 발표한 논문 한 편이 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 7월 6일. 월요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 선호, 법학, 법학 질문, 스탠포드 로스쿨, 연구 논문, 예일대, 정답 비교, 제미나이 2.5 프로|0 댓글

SK하이닉스의 신입채용 학력조건 폐지가 의미하는 것

SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 조건을 폐지하겠다고 밝혔습니다. 기존 채용 공고에 적혀 있던 '4년제 학사 이상' 같은 자격 요건을 없애고, 학력보다 직무 역량과 성장 가능성을 보겠다는 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 7월 2일. 목요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: SK하이닉스, 역량 중심 채용, 채용, 학력 조건 폐지|0 댓글

[AI와 교육] 같은 도구, 다른 출발선

미국 대학 입학 에세이는 본래 이상적인 장치처럼 보였다. 성적표와 시험 점수로는 드러나지 않는 한 학생의 고유한 경험, 삶의 결, 생각의 방향을 보여주는 공간이기 때문이다. 숫자가 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 6월 18일. 목요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: 균질화, 미국 대학입학 에세이, 불평등, 수익의 불평등, 접근의 불평등, 코넬-카네기멜론대 공동연구|0 댓글

빚 독촉 전화도 AI가 하는 시대

세상에는 없어져도 아쉬워할 사람이 별로 없는 직업이 있습니다. 빚 독촉 전화가 그렇습니다. 돈을 갚으라고 전화하는 사람도 괴롭고, 그 전화를 받는 사람도 괴롭습니다. 그래서 인공지능 기업들은 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 6월 9일. 화요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI, 독촉의 자동화, 압박, 일자리, 채권추심|0 댓글

사라지는 어제 — 공적 기억의 디지털 위기

미국에서 한 가지 기묘한 장면이 펼쳐지고 있습니다. 지난달 유에스에이 투데이는 이민세관단속국(ICE)이 트럼프 행정부 아래 구금 통계를 어떻게 지연 공개했는지 추적한 기획 기사를 내보냈습니다. 기자들이 이 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 6월 8일. 월요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 학습 데이터, 공적기억, 뉴욕타임스, 언론, 웨이백 머신, 위키백과, 인터넷 아카이브, 저작권|0 댓글

수조 달러의 인프라 투자가 예고한 ‘AI 불평등’

나는 지금 제미나이, 챗GPT, 미드저니, 클로드까지 네 개의 유료 AI 서비스를 동시에 구독하고 있습니다. 기술의 최전선을 직접 확인하기 위한 투자라고 여겨왔습니다. 그런데 최근 클로드 코웍(Claude [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 6월 1일. 월요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 불평등, AI 인프라, 디지털 격차, 유료화, 토큰 가격, 투자|0 댓글

메타의 직원 추적 도구가 보여준 AI 시대 노동의 미래

회사는 더 이상 직원이 무엇을 만들었는지만 보지 않습니다. 이제는 직원이 어떻게 클릭하고, 어디에서 멈추고, 어떤 순서로 키보드를 두드리는지도 보려 합니다. 메타가 직원들의 키 입력과 마우스 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 5월 26일. 화요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 학습, 노동 대체, 노하우, 메타, 업무 방식, 업무 추적|0 댓글

“AI는 일을 줄이지 않는다, 오히려 더 몰아붙인다”

하버드비즈니스리뷰(HBR)의 2026년 2월 글 「AI Doesn’t Reduce Work—It Intensifies It」은 우리가 익숙하게 들어온 “AI가 반복 업무를 덜어주고, 사람은 더 중요한 일에 집중하게 해줄 것”이라는 약속을 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 5월 19일. 화요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 브레인 프라이, AI도입, 노동강도 증가, 생산성, 하버드 비즈니스 리뷰|0 댓글

진심은 누가 썼는가

사과 문자를 받았습니다. 문장은 매끄럽습니다. 표현은 정중하고, 감정의 결도 적당합니다. “상처를 주려던 것은 아니었지만, 결과적으로 당신을 힘들게 했다면 미안합니다.” 어디 하나 흠잡기 어렵습니다. 읽는 사람은 [...]

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글쓴이: 이 재포| 2026년 5월 14일. 목요일|카테고리: 디지털 세상, 디지털 세상 일반, 소요 일반|태그: AI 작성 글, 대행, 사과문, 연구, 진심|0 댓글

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